روز کارگر تعطیل رسمی است؛ محاسبه اضافه‌کاری برای کار توافقی در روز کارگر

شنبه ۱۱ ارديبهشت ۱۴۰۰ ساعت ۱۲:۳۹ | کد مطلب: ۳۴۸۹۴
دبیرکل خانه کارگر گفت روز کارگر بر اساس قانون کار، روز تعطیل رسمی برای کارگران محسوب می‌شود و کارفرمایان حق ندارند در این روز کارگران را وادار به کار کنند.

اگر به هر دلیلی کارخانه‌ای تعطیل نشود، اولاً باید حضور گارگران سر کار با توافق بین کارگر و کارفرما باشد و ثانیاً و مطابق قانون اضافه کاریِ روز تعطیل برای کارگران محاسبه شود.